Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei der Planung, Organisation und ggf. inhaltlichen Aufbereitung interner und externer Weiterbildungsveranstaltungen
- Eigenständige Erarbeitung von E-Learnings und Trainingsmaterialien
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in der Personalentwicklung, z.B. Aufbau und Etablierung einer internen Academy, Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements, HR-IT-Projekte
- ggf. Erstellung einer Bachelor- bzw. Masterarbeit im Unternehmen
- Umfang durchschnittlich 15-20 Wochenstunden, flexibel einteilbar