Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung und des Standorts Magdeburg auf personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Ebene
- Definition und Realisierung der Abteilungsstrategie sowie der jährlichen Abteilungsziele
- Priorisierung der Projektpipeline anhand betriebswirtschaftlicher Ziele und Kennzahlen
- Weiterentwicklung des Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Coaching und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Verbänden, Kund*innen und anderen externen Dritten
- Förderung der regionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Regelmäßiges Berichtswesen an die Bereichsleitung